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Notre index égalité professionnelle


Index de l'égalité entre les hommes et les femmes à fin 2024 :

une note globale de 100/100 pour le Ritz Hotel LTD.

Les notes de chaque indicateur sont les suivantes:

  • Indicateur écart de rémunérations : 40
  • Indicateur écart de taux d'augmentation : 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10

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