Mentions légales

Adresse Internet du site :

L'adresse Internet du Site concerné par ces mentions légales est http://www.recrutement.ritzparis.com

Editeur du Site :

Le Siet est édité par THE RITZ HOTEL, LIMITED, société de droit anglais immatriculée sous le numéro 000048125, dont le siège social est situé Third Floor, 20 Old Bailey, Londres EC4M 7AN, Royaume-Uni et son principal établissement principal (Hôtel Ritz Paris) au 15 place Vendôme 75001 Paris, inscrit au registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro B 572 219 913, (ci-après dénommée "RITZ PARIS").

Tél : +33 (0) 1 43 16 30 30

SIRET : 572 212 913 00017

N° TVA intra-communautaire : FR20 572 219 913

Adresse de courrier électronique : recrutement@ritzparis.com

 

Nom du directeur de la publication :

Directeur de la publication du site : M. Keith Lindsay, en sa qualité de Président du Conseil d'Administration

Nom de l'hébergeur du Site :

Les moyens informatiques permettant la mise en œuvre du Site sont hébergés par les sociétés prestataires Talentsoft.

Talentsoft
35 ter avenue André Morizet
92100 Boulogne Billancourt
Capital social › 220 000 euros
R.C.S NANTERRE › 438 967 507 00015
Code NAF › 5829 A
Localisation physique de l'hébergement › 35, rue de la Motte 93308 Aubervilliers

Propriété intellectuelle :

Le Site dans son ensemble, ainsi que chacun des éléments qui le composent (notamment, textes, schémas, arborescences, logiciels, animations, images, photographies, illustrations, vidéos, représentations graphiques ou éditoriales, logos, etc.) constituent des œuvres de l’esprit protégés par le Code de la propriété intellectuelle ainsi que par toute autre législation internationale applicable. RITZ PARIS est seule habilitée (directement ou par l’effet de licences ou autorisations) à utiliser les éléments composant le Site, les noms de domaine, les marques, modèles, etc. ainsi que les images et contenus éditoriaux qui y sont reproduits. L’usage de tout ou partie du Site, notamment par téléchargement, reproduction, transmission, représentation ou diffusion à d’autres fins que la consultation et l’utilisation du Site à titre personnel et privé par l’internaute dans un but non commercial est strictement interdit. La violation de ces dispositions expose son auteur aux sanctions prévues tant par le Code de la propriété intellectuelle au titre notamment de la contrefaçon de droits d’auteur, de droit de marques que par le Code civil en matière de responsabilité civile. La création de tout lien hypertexte renvoyant à l’une quelconque des pages web ou éléments composant le Site est interdite sauf autorisation écrite et préalable de RITZ PARIS, laquelle autorisation pouvant être révoquée à tout moment. Tout contenu, site internet ou autre ayant un lien hypertexte dirigeant vers le Site ou vers l’un quelconque des éléments qui le composent ne sont pas sous le contrôle de RITZ PARIS et celle-ci décline par conséquent toute responsabilité (notamment, éditoriale) concernant l’accès à ces sites et leur contenu.

Accès :

Le Site est destiné à toute personne (ci-après désignée sous le terme « Utilisateur ») qui souhaite déposer une candidature spontanée ou accéder à une offre de poste déterminée proposée par la Société.
Il est précisé que le service « votre espace » n'est accessible que par login et mot de passe.
RITZ PARIS se réserve la possibilité de modifier, d'améliorer et d'enrichir les services proposés sur le Site à tout moment.

Engagements de la Société :

Accessibilité aux services du Site

RITZ PARIS s’efforce, dans la mesure du possible, de maintenir accessibles de manière permanente le Site, mais n’est tenue à aucune obligation d’y parvenir. RITZ PARIS peut donc interrompre l’accès au Site, notamment pour des raisons de maintenance ou de mise à jour, ou pour toutes autres raisons, notamment techniques ou éditoriales et ce, sans préavis ni information préalable des internautes, sans que RITZ PARIS ne puisse être tenue pour responsable des conséquences de ces interruptions aussi bien à l’égard des internautes que de tout tiers. Par ailleurs, RITZ PARIS ne saurait être tenue pour responsable si des internautes ne parvenaient pas à accéder à tout ou partie du Site du fait de tout défaut technique ou de tout problème notamment et non limitativement lié à :
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    une défaillance des fournisseurs d’accès Internet,
    une erreur humaine ou d’origine électrique,
    toute intervention malveillante,
    tous dysfonctionnements de logiciel ou de matériel,
    un cas de force majeure.

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RITZ PARIS s'engage notamment à assurer la sécurité des données afin d'éviter qu'elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers non autorisés et à ne les utiliser qu'aux fins exclusives de gérer les candidatures spontanées ou liées à des postes à pourvoir, de l'Utilisateur et leur suivi.
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Informatique et libertés :

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